金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引发部(bù)分人(rén)员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是(shì)年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(f雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间ā)银(yín)行还(hái)是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比(bǐ)同(tóng)业的(de)信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一(yī)步加强国有金(jīn)融企业财务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系(xì)两(li雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间ǎng)起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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